Thronsberg News
Foundation of THRONSBERG
Wir freuen uns, die Gründung von THRONSBERG Private Capital Recruitment als eine der führenden Personalberatungsunternehmen in der Private Capital Branche bekannt zu geben.
Wir freuen uns, dass THRONSBERG Human Capital GmbH – die spezialisierte Personalberatung und Personalvermittlung im Bereich Private Capital – die geschäftlichen Aktivitäten, Erfahrungen und Expertise von Constantin Trapp und Dr. Karl-Heinz Weiss-Trapp ab Mai dieses Jahres vereint.
Bei THRONSBERG sind wir dem langfristigen Erfolg unserer Klienten und Bewerber verpflichtet. So legen wir unseren Fokus auf ein Höchstmaß an Integrität, Vertrauen und Qualität. Dieser Anspruch prägt unsere tägliche Arbeit, etwa den weiteren Ausbau tiefer, persönlicher Geschäftsbeziehungen mit herausragenden Leistungsträgern über alle Senioritäten hinweg. Unterstützt werden wir von einem engagierten Team von Researchern und Assistenten.
Success through people: Wir sind davon überzeugt, dass Human Capital eine der wertvollsten Ressourcen eines Unternehmens darstellt. Unsere Kunden wissen, dass wir sie erfolgreich dabei unterstützen, anspruchsvolle Positionen mit den richtigen Bewerbern zu besetzen. Recruitingprozesse gestalten wir für Klienten und Kandidaten transparent, effizient und effektiv. Damit schaffen wir Wettbewerbsvorteile für Auftraggeber aus den Bereichen Private Equity, Private Capital, Family Offices, Asset Management, Corporates und Mittelstand (insbesondere Portfolio-Unternehmen). Ihr THRONSBERG-Team bietet maßgeschneiderte Lösungen für die oftmals zeitkritische Gewinnung neuer Talente sowie die konsequente Weiterentwicklung erfahrener Führungskräfte. Unsere Kandidaten schätzen, dass wir sie nicht nur suchen und vermitteln, sondern auch über Möglichkeiten und Auswirkungen unterschiedlicher Karrierepfade beraten.
Mit dem THRONSBERG 360° Approach bieten wir Unternehmen, die ihren Schwerpunkt im Private Capital Sektor haben, eine individuelle Beratung und die Entwicklung einer ganzheitlichen Human Capital Strategie, die die Beziehungen zwischen Unternehmen und Mitarbeiter über den gesamten Beschäftigungszyklus betrachtet. Als Sparring Partner und Executive Coach begleiten wir außerdem erfahrene Führungskräfte mit maßgeschneiderten Programmen im Hinblick auf besondere Entscheidungssituationen wie auch langfristige Entwicklungen.
Wir hören zu. Wir verstehen. Wir unterstützen.