Business Coaching by Thronsberg

Reflexion und Orientierung für C-Levels und Professionals in komplexer Umgebung

Der Alltag von C-Levels und Professionals ist fordernd; ein Alltag, der doch nicht alltäglich ist. Er erfordert Resultate, die das Unternehmen voranbringen. Schnell, solide und garantiert erfolgreich. Dies zu erreichen, verlangt unter anderem pragmatische Zielsetzungen, das Ausarbeiten von Strategien, das Entscheiden bei mangelnder Informationslage, das Umsetzen von Maßnahmen, das Wissen über Zusammenhänge, das Stärken von Stärken und nicht zuletzt den Mut, Probleme zu lösen.

Wer Führungsverantwortung trägt und Herausforderungen zu meistern hat, ist eingebunden in ein komplexes System, das vielen Einflussfaktoren ausgesetzt ist.

Entscheidungen sind permanent zu treffen mit Folgen, die nicht immer abschätzbar, jedoch immer zu verantworten sind. Machen ist angesagt. Macher sind gefragt. Doch wann bleibt ausreichend Zeit zur Reflexion oder Orientierung?

Wer so eingespannt ist in seine berufliche Rolle, kommt oft an den Punkt, an dem zwingend weitergehende Fragen zu stellen sind.

Wege zur Auflösung von Widersprüchen und Überwindung von Widerständen

Sind eingeübte Vorgehensweisen zur Lösung von Aufgaben, gemessen an den veränderten Anforderungen der heutigen Zeit, noch adäquat? Warum stößt man immer wieder auf echte oder scheinbare Widersprüche und Widerstände?

Sieht man den Wald vor lauter Bäumen nicht, weil man sich labyrinthverdächtig darin bewegt, im Glauben, zielorientiert voranzuschreiten, um doch abermals in Sackgassen zu geraten? So verpufft zwangsläufig selbst die beste Resilienz sinnlos.

Doch es geht auch anders: Nutzen Sie mithilfe eines Coachings Ihre Kräfte, Ihre Erfahrung, Ihr Wissen und all Ihre Fähigkeiten sinnvoll, um Potentiale zu entfalten, auszubauen und zur Erreichung Ihrer Ziele einzusetzen.

Ziel- und lösungsorientierter Austausch mit einem Sparring-Partner

Erzielen Sie mit Ihrem THRONSBERG Coach, der als Sparring-Partner von außen auf Ihre Situation schaut und veränderte Blickwinkel ermöglicht, neue Erkenntnisse liefert und damit Ihre Perspektive schärft, konkrete Ergebnisse für künftiges Handeln. Individuelles Coaching unterstützt Sie zum Beispiel bei der zielgerichteten Karriereplanung, beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, im Rahmen von komplexen Entscheidungsprozessen und beim Krisen- und Konfliktmanagement durch den vertrauensvollen, lösungsorientierten Austausch auf hohem Niveau.

Der THRONSBERG Coach ist dabei weder ein Trainer noch ein Therapeut und auch nicht als eine Art Besserwisser zu interpretieren, der heikle Herausforderungen mit einer Power-Point Präsentation mit einem Streich zu lösen vorgibt.

Vielmehr ist der THRONSBERG Coach aufgrund seiner profunden Erfahrung, fachlichen Qualifikation und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit ein echter Sparring-Partner auf Augenhöhe: Er stellt die „richtigen“ Fragen und hakt „richtig“ nach. Auch wenn sich der Coach als unabhängiger Berater versteht, bietet er aufgrund seines umfassenden Ansatzes die individuell nötige Guidance. Coach und Coachee erarbeiten im Laufe des Prozesscoachings Optionen zur Erreichung der als Motivationsfaktoren gesetzten Ziele und Visionen. Die gemeinsame Zusammenstellung von konkreten Maßnahmen, Aufgaben und einer realistischen Zeitschiene für die Umsetzung durch den Coachee gehören zu einem erfolgreichen THRONSBERG Coaching.

Perspektivwechsel, Potentialentfaltung, Zielsetzung

Ein Perspektivwechsel dreht sich nicht einfach um eine einzig mögliche andere Sichtweise. Umso wichtiger ist es, den Blickwinkel zu verändern, um individuelle Denk- und Verhaltensmuster zu durchdringen und Möglichkeiten für effizientere und effektivere Selbstmanagement- und Führungskompetenzen zu realisieren.

Stärken sind wichtig und erfahren eine weitere Unterstützung, Schwächen werden soweit wie möglich abgefedert oder in die Irrelevanz geführt. Hemmende Engpassfaktoren werden ebenso identifiziert wie kritische Erfolgsfaktoren. Neue Impulse ermöglichen Veränderungen im Denken, Bewerten und Agieren, um persönlich wie beruflich die eigene Wirklichkeit nachhaltig positiv mitzugestalten und Spannungsfelder überwinden zu können.

Individuelle THRONSBERG Coaching Workshops für C-Levels, Professionals, Gruppen und Teams

THRONSBERG bietet Coaching im beruflichen Kontext für Professionals an. Workshops für Einzelpersonen, Gruppen von Mitarbeitern wie auch Teams (Stichwort Team Building) werden an den individuellen Themenstellungen der Teilnehmer ausgerichtet. Die systemische Beratung, zum Beispiel zur Erhöhung der Performance, im Umgang mit Konflikten oder über eine motivierte Herangehensweise an Herausforderungen bietet THRONSBERG nach Absprache unter anderem als einmalige halb- oder ganztägige Coaching Workshops an. Darüber hinaus sind individuelle Vereinbarungen im Rahmen einer mittel- oder langfristigen Begleitung möglich.

Kontaktieren Sie mich gerne und unverbindlich unter Karl-Heinz.Weiss-Trapp(at)thronsberg.com