THRONSBERG als Arbeitgeber der Zukunft

THRONSBERG ist Arbeitgeber der Zukunft 

Wir bei THRONSBERG sind stolz darauf, bekanntzugeben, dass wir den renommierten "Arbeitgeber der Zukunft Award" gewonnen haben! Diese prestigeträchtige Auszeichnung, vergeben vom Deutschen Institut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (DIND), würdigt Unternehmen, die sich durch Innovation und Zukunftsfähigkeit auszeichnen und ihren Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld bieten. Es ist eine Ehre für uns, zu den Unternehmen zu gehören, die diese Auszeichnung erhalten haben.
Der "Arbeitgeber der Zukunft Award" basiert auf einem umfangreichen Überprüfungsprozess, der Unternehmen in fünf zentralen Bewertungskriterien bewertet:

1. Moderne Führung
2. Innovationskraft
3. Stand der digitalen Transformation
4. Mitarbeiterfreundlichkeit
5. Strategien fürs Recruiting

Moderne Führung ist für uns bei THRONSBERG von entscheidender Bedeutung. Wir glauben an flache Hierarchien, offene Kommunikation und die Förderung einer Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit. Durch Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung stellen wir sicher, dass wir den sich wandelnden Anforderungen unserer Branche gerecht werden. Der Stand der digitalen Transformation ist für uns ein wichtiger Aspekt, der unsere Wettbewerbsfähigkeit stärkt und gleichzeitig ein modernes Arbeitsumfeld schafft.

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Deshalb bieten wir bei THRONSBERG flexible Arbeitszeiten, um eine gute Work-Life-Balance zu fördern. Wir schätzen die Vielfalt und Individualität unserer Belegschaft und unterstützen eine offene und inklusive Arbeitskultur.
Unsere Recruiting-Strategien zielen darauf ab, talentierte Fachkräfte anzuziehen und langfristige Mitarbeiterbeziehungen aufzubauen. Wir setzen gezielte Maßnahmen ein, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und eine diverse und dynamische Belegschaft aufzubauen.

Das DIND bewertet Unternehmen nicht nur in Bezug auf einzelne Aspekte, sondern legt großen Wert auf deren ganzheitliche Zukunftsfähigkeit in ökonomischer, ökologischer, sozialer und digitaler Hinsicht. Diese umfassende Betrachtungsweise spiegelt die Herausforderungen wider, denen wir uns als Unternehmen stellen müssen, um für die Zukunft gewappnet zu sein.
Der Gewinn des "Arbeitgeber der Zukunft Award" bestätigt unser Engagement bei THRONSBERG, exzellente Leistungen in den genannten Bereichen zu erbringen und den Anforderungen des sich wandelnden Arbeitsmarktes gerecht zu werden.

Ein Blick hinter die Kulissen: Interview mit Vincent Zepfel, Research Analyst und Werkstudent 

Vincent, wie würdest du die Arbeitsatmosphäre bei THRONSBERG beschreiben?

Als Werkstudent bei THRONSBERG würde ich die Arbeitsatmosphäre als äußerst positiv und motivierend beschreiben. Es herrscht eine offene und kooperative Kultur, in der sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt und respektiert fühlen. Teamwork und Zusammenarbeit stehen im Mittelpunkt, und jeder wird ermutigt, seine Ideen und Vorschläge einzubringen. Darüber hinaus schätze ich die Flexibilität, die mir als Werkstudent geboten wird. THRONSBERG versteht die Herausforderungen, die mit dem Studium einhergehen, und unterstützt mich dabei, mein Studium und meine Arbeit in Einklang zu bringen. Es wird auf eine gute Work-Life-Balance geachtet, was zu einer gesunden Arbeitsatmosphäre beiträgt.

Welche Aspekte des Arbeitsumfelds bei THRONSBERG haben dich am meisten angesprochen?

Bei THRONSBERG stehen Flexibilität, Innovation und flache Hierarchien im Mittelpunkt. Wie bereits vorher erwähnt bietet das Unternehmen eine flexible Arbeitsumgebung, die es mir ermöglicht, mein Studium und meine Arbeit effektiv zu kombinieren. Flexibilität wie Homeoffice Möglichkeiten schaffen rundum eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der ich mich wohl und motiviert fühle, was sich wiederum positiv auf meine Produktivität auswirkt. Ein weiterer wichtiger Wert bei THRONSBERG ist Innovation. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine vorwärtsgerichtete Denkweise und bietet Raum für kreative Ideen und neue Ansätze. Darüber hinaus pflegt THRONSBERG flache Hierarchien. Dies bedeutet, dass eine offene Kommunikation und direkte Interaktion zwischen Mitarbeitern auf verschiedenen Ebenen gefördert werden. Dadurch wird eine schnellere Entscheidungsfindung ermöglicht, der Informationsfluss verbessert und eine kollaborative Arbeitskultur gefördert. Die Möglichkeit, direkt mit Kollegen und Vorgesetzten zu interagieren, schafft eine erhöhte Lernkurve und ermöglicht eine effiziente Zusammenarbeit.

Was würdest du anderen Studierenden sagen, die darüber nachdenken, sich bei THRONSBERG als Werkstudent zu bewerben?

Wenn du nach einer aufregenden Werkstudentenstelle suchst, die dir die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten zu arbeiten und dich persönlich weiterzuentwickeln, dann solltest du unbedingt eine Bewerbung bei THRONSBERG in Betracht ziehen. Bei THRONSBERG erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung zentral sind. Du wirst von einem engagierten Team voller Young professional unterstützt, das bereit ist, dich bei deinem beruflichen Wachstum zu begleiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem positiven Gemeinschaftsgefühl bietet THRONSBERG eine großartige Möglichkeit, während deines Studiums wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Außerdem erlangt man einen guten Überblick über die Private Capital Branche, was essenziell ist, um sein theoretisches Wissen auch auf praktischer Ebene zu gliedern und Bestleistungen im Studium zu erzielen.